（中央社台北2010年11月 3日電）大陸的中華全國總工會民主管理部部長郭軍今天在北京評論「富士康跳樓事件」時表示，「富士康違法了，且管理體制存在嚴重問題。」
中新社報導，郭軍上午出席由中國新聞週刊和中國紅十字基金會主辦的第6屆中國企業社會責任國際論壇時，作上述表示。
對於富士康員工此前超時加班，郭軍說：「每月加班超過100小時，這還不算違法？如果跟職工協商過就不叫違法，那就沒有違法了。」
至於「半軍事化管理」特色，郭軍表示，「如此情況下，讓員工以什麼樣的心態去承受這樣的重壓？」
不過，郭軍指出，富士康的問題「主要責任應該在政府」。他認為中國地方政府對勞資問題確實存在監管不到位，不作為的情況。
富士康在大陸的工廠截至今年5月26日，共出現12起員工跳樓事件。事件發生後，富士康提高了員工的工資，並且調整了管理方式，同時展開工廠搬遷，跳樓風氣有所消弭。
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