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（中央社台北2011年11月2日電）庫克（Tim Cook）8月從賈伯斯手中接下蘋果公司的領導地位時，承諾蘋果不會改變。

不過，低調的庫克已經在蘋果標舉他的經營作風，顯示這間公司在他的領導之下，不會跟強勢且火爆的共同創辦人賈伯斯一模一樣。

「華爾街日報」報導，熟悉詳情的消息人士說，最近幾周，庫克插手賈伯斯從未感興趣的行政事務，像是晉升職位和公司結構調整等。親近蘋果的消息人士說，這名50歲的新執行長也比前執行長更會跟員工溝通，他寄給公司各式各樣的電子郵件，稱蘋果員工為「團隊」。

科技媒體網站CNET報導，庫克接下蘋果執行長才不過兩個多月，但已經做了一些不同於前執行長的改變。

華爾街日報發布庫克接下執行長職務以來的經驗簡介。該報仔細探討他上任以來所做的一些改變，從賈伯斯8月卸下執行長職務開始。

以下是提及的重要事件：

＊ 庫克調整公司的教育部門，讓這個部門更能契入蘋果業務單位的組織。華爾街日報說，教育部門將銷售與行銷團隊分開，各自附屬於代表的產品。此舉重整蘋果的公司結構；華爾街日報說，教育部門副總裁現在對行銷資深副總裁希勒（Phil Schiller）負責，而不是庫克；並讓2001年加入蘋果的副總裁布蘭敦（JohnBrandon）升職。

＊ 將克佑（Eddy Cue）晉升為網路軟體與服務部門的資深副總裁，讓他負責蘋果的iTunes商店、iCloud、iAd與蘋果的iBookstore平台。庫克是在接下執行長逾一週後將克佑升職，克佑已經在蘋果任職22年。

＊ 9月初展開的慈善比照計畫，蘋果員工每年慈善捐獻約達1萬美元，蘋果資方根據此計畫，也將捐輸對等贈金給慈善機構。華爾街日報引述不具名消息人士的話指出，賈伯斯在2010年的蘋果遠距會議上「反對捐錢」。

＊ 庫克進行更多的溝通。華爾街日報表示，這包括寄給全公司的電子郵件。庫克上任後，有些電郵外洩，包括剛剛提到的慈善比照計畫、克佑的升職等，以及蘋果計畫何時將在加州古柏迪諾（Cupertino）總部舉行賈伯斯一生紀念會的細節。

＊ 報導也推測，庫克可能會以不同於賈伯斯的方式，運用蘋果的816億美元現金，賈伯斯在任期內謹慎用在併購上，包括最近收購Siri與手機廣告公司Quattro Wireless。（譯者：中央社張曉雯）