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101.11.03【時報-台北電】日本政府內閣會議二日決定公務員退休金修正法的內容，擬將公務員退休金調降一五％，平均約調低四百萬日圓（新台幣一百四十六萬元），讓國家公務員與民間上班族之間的總退休金差距縮小到四○三萬日圓左右。日本政府希望相關法案能在本屆臨時國會的會期中通過成立。
日本人事院調查指出，國家公務員的退休金，以及退休後請領的年金加起來，約為二千九百五十萬日圓（新台幣一千零七十五萬元），比一般公司職員的二千五百四十七萬日圓（新台幣九百廿八萬元）高出約四○三萬日圓。
修法正式通過後，日本公務員的退休金將從明年一月起分階段調降，平均共約降四百萬日圓，後年七月即可達到和民間上班族一致的水準。
日本國家公務員的年金，目前每個月都以「職務加給」的名義加算，比一般人多出二萬日圓。修法後的新年金制度則減少二千日圓，減為一萬八千日圓左右。這筆年金將不從稅金支出，而是採變動型式，依國債收益率等來決定領取年金額的多寡，職務加給年金也將於二○一五年十日廢止，但要到二○六○年左右完全才能轉成新年金制度。
除此之外，為鼓勵公務員人事更新，還將充實國家公務員早期優退制度，優退的年齡將從現行的五十歲再降低五歲，即年滿四十五歲即可申請優退。(新聞來源：中國時報─記者黃菁菁／東京二日電)
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