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101.12.13

宸鴻(F-TPK) (3673) 宣佈啟動「翔英計畫」，廣徵大中華地區百位優秀中高階人才，以增加產品和服務的附加價值、加速擴大產能、提升集團整合能力，並更迅速的回應市場和客戶多元的需求。

宸鴻表示，「翔英計畫」以「廣納大中華人才 百位菁英觸動新未來」為主軸，範圍擴及兩岸三地，對象涵蓋研發、製造、管理、業務、營運等多項領域中高階經理人才。公司將於未來三個月內積極舉辦各項相關招募活動，期望網羅更多一流人才加入宸鴻團隊，共同引領觸控產業邁向新未來。

宸鴻於景氣低迷之際大舉徵才，不僅是看好觸控產業發展的前景，更是以業界標竿自我期許，期待進一步拉大公司在創新技術層次、多元應用產品、規模產能效益、和高效率製造能力及良率等各方面的領先優勢，以蓄積能量再創下一個高峰。

宸鴻總裁暨執行長孫大明表示，觸控產業快速成長，應用日趨多元，對人們的生活已經而且將持續產生重大且全面的影響。宸鴻的願景便是透過提供人與科技無縫接軌的互動介面，創造無與倫比的觸控體驗，造福人類生活。

宸鴻自成立以來致力於透明玻璃投射電容技術的研發與創新，堅持對最高品質的追求，具有垂直整合上下游產業鏈及強勁的製造能力，可提供完整一站式的產品選擇與服務，因此獲得多位國際領袖級客戶長期緊密合作。隨著觸控產業的蓬勃發展，宸鴻積極募集菁英，持續厚植研發及營運管理，強化集團垂直與水平整合的能力，以針對客戶不同的需求，從多重及彈性的角度，做最佳的整合及量產規劃。

宸鴻歷年來營收及獲利隨著客戶數目增加而顯著成長，今年前11月累計合併營收已突破1500億元，年增26%，目前全球員工數目超過五萬人，營運表現廣受各界肯定，曾獲頒「中國最具創新力企業」、「德勤亞太高科技、高成長Fast 500企業」、「台灣最佳聲望標竿企業」以及「亞洲科技100」等諸多殊榮。欲瀏覽更詳細職缺需求，請參閱宸鴻「翔英計畫」