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99.10.19【時報-台北電】離中共十八大尚有兩年之際，大陸國家副主席習近平「終於」增補為中共中央軍委副主席。習出線過程，楬櫫北京當局集體責任制與高層領導人甄拔制度之確立，他與未來領導班子要共同執行十二五計畫，在第五代領導人手中，中國大陸將蛻變為成熟治理、穩定性增長的國家。

對比現任領導人胡錦濤出身安徽，生於江蘇，但當過的都是大陸最艱困地（貴州、西藏）的父母官；出身貧瘠省分陜西的習近平，在福建工作長達十七年，浙江五年，上海來去匆匆半年時間，待的都是大陸最富庶的地方。

不少福建台商都與習近平交過手，他們大多形容他：「非常低調，幾無自己意見，開會總是按決議通過。」善與台外商打交道的習近平，圓融處理風格是他高升的重點，但從習成為第五代領導人的軌跡，在偶然中已畫出北京當局建立接班準則的必然性。這當中應當更多關注的，是北京當局對於政治治理乃至官員選拔的制度化。

習近平的接班模式，與江澤民的上台是在六四後特殊政治背景下，由鄧小平與大老協商出來的產物；與胡錦濤是由鄧小平指定隔代接班，大不相同。 (新聞來源：中國時報─連雋偉／綜合報導)