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102.01.04【時報-台北電】隨著中共十八大確定二○二○年城鄉居民收入及國民生產總值翻一番，工資快速調漲已是大勢所趨。新年開始，北京、浙江、陝西再調漲工資。台商說，勞動力成本占營收比越來越高，從以往個位數上升到去年的十五％左右，未來低附加價值產業生存空間將更縮小。
大陸人力資源和社會保障部指出，調漲後工資，以鐘點工看，北京最高，一小時最低工資一五．二元人民幣（下同）；每月最低工資標準最高仍是深圳，一千五百元。
剛剛過去的一二年，有廿三省市都上調最低基本工資，且多數調幅逾一○％，部分調幅甚至二○％以上。
員工近七千人的衛浴大廠廣州海鷗，去年工資成本占整體銷售收入達一五％，比起以往僅九％左右水準高許多；海鷗副總崔鼎昌指出，只有不斷提升產品價值，才能彌補工資漲不停的負擔。由於配套零組件複雜，生產技藝高，海鷗並未打算移到工資更低的其他國家去，也因此必然投入更多研發，提高產品科技含量。
除基本工資近年持續調高外，東莞台協會長謝慶源表示，社會福利金的提撥，地方政府更是不手軟。就以珠三角城市來說，今年開始再新增住房公積金，台商負荷將更加重。
不僅製造業工資負擔日益加重，依賴人力的服務業在薪資逐年增長情況下，勞力密集型餐飲、飯店業都大喊吃不消。
總部在杭州的兩岸咖啡，近年發展副品牌卡卡與國王平價牛排館，一方面是看好白領階級消費，另一重要因素是，這類牛排館僱用的服務生人數，要比一般高檔西餐廳少很多。
兩岸咖啡董事長楊進發透露，包括養成時間較長的鐵板燒師傅在內，就算基本工資不漲，待遇還是年年調，否則很容易被挖角。
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